锚定业务 精准发力 集团党委组织部（人力资源部）开展招聘技能分享交流会
返回发布时间：2023-10-17
为进一步提升员工专业素质和业务水平，近日，集团党委组织部（人力资源部）开展人事招聘技能分享交流会，各权属公司招聘及相关岗位人员参加会议。
本次交流会聚焦新形势下组织人事重点工作，精准规划学习交流模块，精心设置培训内容，紧紧围绕人事招聘的相关政策、规章制度、业务流程、面试技巧等内容对与会人员进行系统培训，帮助加深政策理解和应用，提升实战能力和业务水平。
会上，与会人员围绕新形势下组织人事重点工作开展案例分析。党委组织部（人力资源部）李莉从“基本原则、资格条件、工作程序、招聘心理”四个方向对现行招聘工作进行框架性阐述，并分享“需求分析和人才访寻”“面试评估和薪酬谈判”等方式方法。
随后，中国新材料黄文莹、山东绿碳李旭，分别就“快速甄选优质候选人”和“面试过程中的沟通技巧”作专题分享。针对分享主题，与会人员进行深入探讨和交流，分享各自经验和做法，共同探讨更加有效的解决方案。
党委组织部（人力资源部）总经理牛祥冬表示，新形势下人事工作要求严格、原则性强，注重实际能力和素质，坚守公平、公正、公开的原则是人事招聘的关键。只有对应聘者展示足够的尊重和关怀，才能确保把讲政治贯彻到组织人事工作全过程，保证每一位应聘者都有公平的机会展示自己实力。
此次会议搭建了集团人事工作者学习交流平台，让人事招聘工作更有深度、硬度、温度，为集团全面加强政策宣贯、提升业务水平、打造专业高效的人事管理队伍奠定了基础。
